U heeft tijdelijk behoefte aan managementversterking en bent op zoek naar een passende interim manager. Binnen een week, of als het moet binnen 48 uur, presenteren wij u minimaal twee geschikte kandidaten die wij kennen en altijd vooraf gesproken hebben over de aard en inhoud van uw opdracht. Interim management door K+V betekent dat een ervaren adviseur, die qua kennis en persoon bij uw organisatie past, u begeleidt naar de best passende interim manager. Door frequent persoonlijk contact met u en de interim manager, rapportages en het ontsluiten van ons kennisnetwerk voor benodigde expertise zorgen wij ervoor dat de opdracht volgens afspraak wordt uitgevoerd en de kennis in uw organisatie geborgd blijft.
Zorgvuldige intake
Een onmisbaar onderdeel voor een succesvolle inzet van de
interim manager is de intake. In een persoonlijk gesprek tussen u
en één van onze adviseurs wordt de inhoud van de opdracht en het
gewenste profiel van de interim manager vastgesteld.
Voorstellen gekwalificeerde
kandidaten
Wij plaatsen de interim vacature op onze website en op de
K+V LinkedIn groep. De reacties hierop, ons omvangrijke
kandidatenbestand en ons netwerk vormen de bronnen waaruit de
adviseur geschikte interim managers selecteert. De adviseur heeft
een gesprek met deze kandidaten en toetst kennis, ervaring en
affiniteit met het profiel en de inhoud van de opdracht. Ook
trekken wij referenties na. Binnen een week, of in spoedgevallen
binnen 48 uur, stellen wij twee gekwalificeerde kandidaten aan u
voor. Na persoonlijke gesprekken met de kandidaten, die wij voor u
inplannen, maakt u een keuze.
Voortgangsbewaking en
schaduwmanagement
Een goede begeleiding van de opdracht vinden wij zeer
belangrijk. Wij volgen en bewaken de voortgang van de opdracht dan
ook op de voet. De adviseur ondersteunt zowel de organisatie als de
interim manager bij de uitvoering van de opdracht. Bij afronding
van de opdracht zorgen we ervoor dat de kennis in uw organisatie
geborgd blijft, onder meer door een overdrachtsdocument en een
uitgebreide evaluatie.
Professionaliseren
Iedere interim manager krijgt van K+V de mogelijkheid om
zich verder te professionaliseren. Intervisie, coaching, trainingen
en kennisbijeenkomsten kunnen hieraan bijdragen. Onder K+V
Persoonlijk leest u hier meer over.
Wij zijn ISO
9001:2008-gecertificeerd
ISO 9001:2008 is een internationaal erkend keurmerk en heeft
dus wereldwijd dezelfde inhoud en betekenis. ISO 9001:2008
beschrijft processen en procedures die plaatsvinden binnen een
bedrijf. De bedrijfsvoering wordt op deze wijze
geperfectioneerd.
Zaken waaraan ISO 9001:2008 aandacht besteedt zijn:
- Een goed en werkbaar beleidsplan met duidelijke doelstellingen
- Kwaliteitscontrole (het bedrijf stelt zich bijvoorbeeld de vraag: "lever ik een goed product voor de klant?")
- Gekwalificeerd personeel
- Interne communicatie (hoe wordt er gecommuniceerd binnen het bedrijf)
- Beschrijving van alle processen binnen het bedrijf
- Continue controle (door continue controle worden de verbeterpunten zichtbaar)
- Opdracht staat open
- Reactietermijn gesloten
- Opdracht vervuld
- Projectdirecteur
Ondernemend en betrokken
Lees verder » - Senior Programmamanager
Innovatieve bruggenbouwer
Lees verder » - Manager Zorg (fasemanagement)
Ontwikkelingsgericht, met focus op mens en proces
Lees verder » - Projectmanager Zorginnovatie
Daadkrachtig en resultaatgericht
Lees verder » - Manager Re-integratie
Kwartiermaker, bouwend en verbindend
Lees verder » - Manager Financiële Administratie
Ervaren teamleider en organisatiedeskundig
Lees verder » - Teamleider Regie
Sterke bestuursadviseur
Lees verder » - Projectmanager
Vastgoedexpert en ontwikkelaar
Lees verder » - Teamleider Personeelsplanning
Met verstand van zaken
Lees verder » - Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur
Ervaren schakel, die wijsheid met kracht en tact combineert.
Lees verder » - Verandermanagers (2)
Gangmakers en ondernemers
Lees verder » - Facilitair Coördinator
Klantgerichte projectleider en beheerder
Lees verder » - Manager Detachering
Kwartiermaker; bouwend en verbindend
Lees verder » - Directeur/Bestuurder (tijdelijk)
Natuurlijk leider, organisatiesensitief
Lees verder » - Coördinator P&O
Enthousiaste manager met ambitie
Lees verder » - Manager Kinderopvang
Efficiënt en effectief
Lees verder » - Senior Adviseur
Kritisch sparring partner en uitstekend rapporteur
Lees verder » - Verandermanager/Programmamanager
Klant- en resultaatgericht
Lees verder » - Opdrachtgever/Programmeur
Onafhankelijke professional
Lees verder » - Procesmanager Vastgoed
Ervaren verandermanager
Lees verder » - Sales Manager
Klantgericht en resultaatgedreven
Lees verder » - Hoofd IT
Praktische en verbindende autoriteit
Lees verder » - Clustermanager Ouderen
Ontwikkelingsgericht, verbindend, met expertise ouderenzorg
Lees verder » - Directeur AWBZ
Combineert daadkracht met verbindend vermogen
Lees verder » - Bouwspecialist
Door de wol geverfde analyticus
Lees verder » - Senior Adviseur HRM
Communicatief en klantgericht
Lees verder » - Afdelingshoofd Onderwijs & Welzijn
Visionair met organisatiesensitiviteit
Lees verder » - Directeur Muziekschool
Cultuurondernemer
Lees verder » - Bestuurder
Met bestuurlijke ervaring in de VVT
Lees verder » - Fasemanager Financiën
Inhoudelijk scherp en organisatiesensitief
Lees verder » - Adjunct Manager Financiën & Control
Ervaren manager en betrouwbare secondant
Lees verder » - Verandermanager / Hoofd P&O
Ondernemend en creatief
Lees verder »























